国家公务员政审考核标准

2023-11-27 15:59:05| 金成

2.国家公务员的考核内容需要全面、客观、公正的原则，贯彻德才兼备的用人标准。

3.国家公务员录用考核的内容主要包括政治思想，道德品质，工作能力及相关业绩还有报考资格的复审。

4.国家公务员的录用考核，应当根据考核的人数，成立考核小组，并承担考核工作。

5.国家公务员考察的考生应该具有良好的思想品质，能够遵纪守法，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备的素质能力，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。

政审方式：

分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。

函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明、无犯罪记录证明书等证明材料。

国考政审都审查什么

国考政审都审查什么如下：

公务员政审是指对拟录用的公务员进行的政治审查，其主要范围包括个人思想政治表现、道德品质、家庭背景、社会关系等方面。具体来说，公务员政审通常会审查以下内容：

1、政治立场：考察候选人是否坚持中国特色社会主义道路，是否拥护党的领导和国家宪法法律。

2、道德品质：考察候选人是否有违法犯罪记录、是否有不良行为记录等。

3、家庭背景：考察候选人的亲属是否存在违法犯罪记录，是否涉及到政治问题等。

4、社会关系：考察候选人是否与不良人员有过联系，是否存在不良社交记录等。

总之，公务员政审主要是为了保证公务员队伍的政治素质，并确保招录的公务员能够忠诚履职、清正廉洁，不会损害党和政府机关形象，维护国家利益和人民群众利益。

国考政审包括内容如下：

国家公务员考试政审内容主要包括报考者的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。

公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。

公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。

如果配偶、直系亲属及三代以内旁系亲属有下面3种情况，在政审这一环节将不会通过。

1.参与过民族宗教、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动，且被判刑或劳动教养情况的;

2.被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑情况的;

3.有犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的，或者是其他非法组织成员情况的。

在公务员法的规定中，不得录用成为公务员的几种情况主要还是针对个人是否违法犯罪，受过处罚或者曾被开除公职。

直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲会直接影响到考生。

1、个人自传

(1)从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)。

(2)本人学习或工作期间所获表彰情况。

(3)个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。

(4)家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。

2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。

3、提供户籍证明材料(户口复制件)。

4、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。

5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料。

6、近期一寸免冠彩色照片8张。

7、未婚证明。

8、无犯罪记录证明书等证明材料。