国企一般都是什么工作

国企指国家拥有、经营或控制生产经营的单位，就是国家单位;指的是企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利性经济组织。下面小编带来国企一般都是什么工作，大家一起来看看吧,希望能带来参考。

国企一般都是什么工作?

国企一般都是高层管理职位、人力资源管理岗位职位、生产岗位职位、销售岗位职位、市场营销岗位职位、财务与会计岗位职位、行政管理岗位职位等工作。国企的全称是国有企业，国企是指资产属性为国家所有的企业。属于国家直接管理的特大型企业或企业集团，往往被人称为央企。而且，国企是指其资产属性，央企是指管理的层次。

国有企业的简称就是国企，有些国企是国家直接管理的，有些国企是地方管理的。当然了，属于国家直接管理的特大型企业或企业集团，往往被人称为央企。而且，国企是指其资产属性，央企是指管理的层次。

十大国企岗位的待遇

中石油和中石化，两桶油国人都很熟悉，这里要说的并不是加油站员工，那个一般多是临时工。根据业务岗、技术岗、管理岗、行政岗的不同，其福利待遇也不同。

中国铁路公司，真正的老牌铁饭碗铁路局，目前已经改革成为各铁路公司。不同公司、不同区域、不同盈利水平、不同岗位之间的差异还是蛮大的。根据非官方调查，一般基层员工月薪在2500到6000区间水平。工资不算高，但福利多多，工服、单身公寓、节日补贴等。

国家电力投资集团有限公司，五大发电集团，中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。看上去很厉害，实际上蛮苦的。门槛高，待遇其实比较一般，尤其一线基层员工，和建筑工程口的同学相似。

国企员工是什么编制

许多朋友们在毕业后会选择去国企工作，进去了国企就相当于这辈子有了铁饭碗。甚至有些朋友在家几年待业，为了准备国企的考试，而不惜付出许多。国企是公有制企业，相当于属于国家所有，薪资待遇等各方面都十分优厚。那么，大家都只是知道待遇优厚，你们知道国企员工是什么编制吗?

编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。

广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。

既然涉及到编制,这个企业编制,不是说一般的企业员工。所谓企业编制,应该是在事业或者行政单位,但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。

而现在的国有私营企业的员工,广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的"企业编制"。不过也听说有的地方也有所谓的"企业编制",说是裁员不会被先裁掉。

国企编制还存在吗?“编制”本就是计划经济时代的产物，因为在那个时代，每个单位的人事调配都是受到严格控制的，员工数量不能“超编”，也就是所谓“计划”。那个年代的国企编制，狭义其实就是指“全民所有制编制”，广义来说，也将“集体所有制编制”纳入。

归根结底，市场经济下，单位招工用人也是“市场”的，用多少人，不需要看“计划”行事。自然也就没了“编制”这种概念。但需要指出的是，“编制”没了，取而代之的是新的所谓“正式员工”这个概念。

一般来说，和单位正式签订劳动合同的叫“正式工”还有一部分和第三方劳务派遣公司签订合同的，那就叫“派遣工”或者“非正式工”了，有时我们也叫它“合同工”，但严格来说却是不准确的，因为不管是哪类员工，都需要签订合同，都是“合同工”。

但也有一些国企不是这样，尤其是一些年代较为久远的老牌国企。比如：在电力系统，如国家电网，就依然有“全民编制”“集体编制”的分类，分别和电网本身以及电网下属集体三产企业签约，这当然是来源于旧时代全民所有制企业和集体所有制企业的划分。

在石油系统，如中石油，“正式员工”也有一个“在册员工”的俗称，“在册”意思就是“在编人员花名册”，而另一类同样和单位直接签订劳动合同的员工，却要叫成“市场化用工”，显然，后者的地位更低些。

在烟草系统，主要是烟草商业系统，只有省招员工才是“在册员工”，而地市一级招录的，同样也是和当地烟草公司签订合同，但却不是“在册员工”，只能俗称“合同工”。这种情形下，只能说前者才是有“编制”的。