事业单位包括哪些单位

事业单位包括哪些单位?具体可以分为以下几类：

1、政府机关：包括各级政府及其部门、行政机构、事务管理机构等。

2、教育科研机构：包括各级学校(大学、中学、小学等)、科研院所、图书馆、档案馆等。

3、医疗卫生机构：包括各级医院、卫生院、诊所、疾控中心等。

4、文化艺术机构：包括博物馆、图书馆、文化馆、美术馆、剧院、音乐厅等。

5、体育机构：包括体育馆、体育中心、运动队、体育协会等。

6、群众团体服务机构：包括妇联、共青团、工会、残联、老年协会、慈善机构等。

7、科技机构：包括科研院所、科技协会、科技企业孵化器等。

8、综合管理机构：包括社会组织管理机构、社区服务中心等。

事业单位是指由政府或其他公共机构设立并管理的，以提供公益性服务为主要目标的一类组织形式。它们通常不以营利为目的，而是致力于为社会提供教育、医疗、文化、科研、社会福利等公共服务。

事业单位具体是干什么的

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

福利待遇：

一是工作性质方面，事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

行政单位和事业单位有什么区别

1、人员身份和使用编制不同，适用的管理规范也不一样。

行政部门为政府直接管理，或者委托部门管理，使用行政编制，按照《公务员法》管理规划。行政部门的工作人员中，使用行政编制的是干部身份，为公务员，使用工勤编制的是工人身份，是辅助人员，不能登记为公务员。

事业单位则统一使用事业编制，按《事业单位管理条例》统一规范，实行岗位管理责任制，分为管理岗位和专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位和专业技术岗位人员身份为干部，工勤岗位人员身份为工人。

2、隶属关系不同，级别不一样。

行政部门都是隶属政府管理，比如人社、发改、财政等;或者是由政府委托部门管理机关，比如国资、规划、医保等。事业单位有直属党委政府管理的，比如党校、金融办等;但多半是行政部门下属事业单位，比如人社局下属社保、就业，住建局下属城管、房管等。

事业单位的级别设置，一般要低于行政部门，最高与行政部门持平。比如县级行政部门为正科级的，其下属部门为副科级、股级，最高设置为正科级。

3、个人待遇不一样。

行政部门招待的是公务员的职级工资待遇，事业单位按岗位不同，有参照执行公务员职级工资的，有执行管理岗位工资的，有执行事业人员工资的，有执行专业技术人员职称工资的，还有工勤人员执行的工人级别工资

从总体收入水平来看，公务员平均工资高于一般事业人员和初级职称的专业技术人员，也高于工勤人员;专业技术人员中级以上职称工资，则远高于其他人员。

事业单位考试都有什么岗位呢?

1、教育事业单位

高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位

演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位

医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

公益性岗位和事业单位差别

公益性岗位和事业单位的差别：

(1)、两者的服务对象和受益人群是不同的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。

(2)、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。而事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

(3)、公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

1、到3年以后是可以解聘的，公益性岗位是根据地方财务出资情况，劳动局给于人事分配，解决部分紧缺劳动力的方案。

2、养老保险在3年内是由你所在部门交85%个人交15%左右，这个有出入。

3、退休之后有没有退休金就目前养老社会保险这块的规定，年满60周岁，连续交满15年者可以享受，但不可间断。

4、工资卡的办理说的两种都可以，具体看单位要求，这是为了避免过多现金流动。