妇女节是几月几日

妇女节在每年3月8日，又称国际妇女节，全称联合国妇女权益和国际和平日，在中国又被称为三八节和三八妇女节，下面小编带来妇女节是几月几日，希望大家喜欢。

妇女节是几月几日

每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

妇女节的来历

1910年，德国社会学家蔡特金建议为了纪念美国服装工人的罢工应设定一天当“国际妇女节”。该建议被在哥本哈根召开的国际妇女社会学家会议接受，但并未定出具体日期。

1917年，俄国妇女号召在2月23日罢工以要求“面包和和平”，抗议恶劣的工作环境和食物短缺。这天依据俄国使用的儒略历是当月的最后一个星期日，折合成欧洲广范使用的格里高历是3月8日。

1977年12月，联合国采纳了一项决议声明，联合国妇女权益日，根据各成员国的历史和传统，各成员国确定在一年的某一天，对联合国而言，国际妇女节定为3月8日，且从1975年开始。

世界各地是怎么庆祝妇女节

虽说妇女节是国际性节日，但由于地区文化不同，庆祝的方式自然也会有所变化。例如在中国，庆祝的方式是给妇女放假半天;而在意大利，这一天男人要给女人黄色的含羞草;在某些地方如白俄罗斯、古巴等国家，这一天是官方假日。

三八妇女节放假半天是法定假吗

1、三八妇女节属于部分公民放假的节日，节日当天妇女放假半天。

2、但是如果三八妇女节适逢周六、周日休息日的，不再补假。

3、对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

4、如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

三八妇女节属于部分公民放假的节日，与全体公民放假的节日(元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆)还是存在一定的区别的。

首先，全体公民法定节假日适逢休息日的，需要补足假期，但是三八妇女节虽有半天放假，但适逢周六周日就不能补假了。

其次，全体公民法定节假日，用人单位安排加班的，需要支付不低于300%的加班工资;但三八妇女节参加工作的妇女，用人单位只需要依法支付报酬就行，不需要支付加班费。即便适逢休息日，也只需要支付休息日加班费即可!顾名思义，妇女节的适合对象肯定是妇女，可能许多未婚人士会问：没有结婚的能享受这个假期吗?答案是肯定的。妇女，在官方辞典中，其定义是成年女子的通称。不单纯指已婚妇女，在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童。因此全体女职工都可以享受这个假期。

在不同的地区，妇女节庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、庆祝对女性的爱到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。这个节日和众多国家的文化都有融合，主要在欧洲，包括俄罗斯。国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。这个节日源起于20世纪初北美和欧洲的工人运动。