社保和五险一金的区别

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，下面小编带来社保和五险一金的区别，大家一起来看看吧,希望能带来参考。

社保跟五险一金的区别

社保与五险一金的区别是概念和范围不同，五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，五险一金的范围大，包含社保。

(一)、定义区别

1、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社保。

2、五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

(二)、范围区别

五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险，而并不包括一金，所以说五险一金更多的包括了，一个住房公积金，也就是说这个五险一金，包括的是社保和住房公积金。

五险一金，顾名思义，是由五种保险和一种公积金构成的，这五种保险，主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险!那么这个一金指的就是住房公积金。所在企业单位，给员工购买这个社保的同时，是需要五种保险，同时购买的这五种保险，不可以拆分购买，也就是说这五种保险，如果要购买就要同时购买，拆分购买是不可以的，所以说你在拥有一份养老保险的同时，也就意味着你拥有了这个医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险。

总的来说，五险一金是包括了社保的，社保没有住房公积金，只是社会保险简称，只有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，而五险一金除了这五个保险，还有住房公积金，范围广点。

社保是不是就是五险

社保和五险没有区别，社会保险就是五险。包括了基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、五险包括：医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。

2、社保：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

养老保险：累计缴纳15年，达到退休年龄可享受养老保险待遇，即每个月领取相应的养老费。

医疗保险：是指员工生病住院都可以报销。

工伤保险：和企也的合同期内，如果发生意外，企也可赔偿。

失业保险：缴纳一年以上，档案被退回到社区，可享受失业保险，领取一定的失业金。

生育保险：报销与生育有关的所有费用。

在社会生活过程中，我们常常所说的五险其实就是法律上所说的社保，两者并没有什么不同之处，都是需要按照相关法律的规定进行合法的交纳，在司法实践中，用人单位在劳动者就职后，应当及时签订劳动合同并就社保或者五险的交纳情况进行明确，避免发生矛盾和纠纷。

个人交社保怎么交

个人交社保的方法如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。