28省份可领高温津贴

高温补贴指企业或相关单位在夏季高温天气下向员工发放的一种津贴。为了防止因高温天气造成的人身伤害和健康影响，保障员工的劳动权益和社会稳定，国家推出高温津贴作为劳动保护措施之一。下面小编带来28省份可领高温津贴，希望大家喜欢。

28省份可领高温津贴(名单)

多地月标准达300元

据不完全统计，28省份已公布高温津贴发放标准，多数按月或按天发放。其中，河北省较为特殊，按小时发放高温津贴：室外露天作业的劳动者2元/小时;没有防暑降温设备或有设备但达不到降温效果的室内劳动者1.5元/小时。

对比月标准，江西“打工人”高温津贴最高!室外高温不低于300元/月，室内非高温不低于200元。此外，上海、江苏、浙江、广东、广西5省份“打工人”高温津贴可达300元/月。

对比日标准，陕西“笑傲群雄”达25元;新疆紧随其后，高温津贴上限可达20元;四川位列第三，日津贴上限为18元;另有不少省份日标准在10~15元区间。

值得一提的是，青海省人社厅2021年曾在官网发文称，由于属于高原大陆性气候，夏季平均气温偏低通常达不到35℃以上的高温天气，青海省尚未出台过防暑降温费和高温补贴发放的相关政策。

6月14日，中新经纬致电青海省人社保障服务热线12333，工作人员确认，由于夏季平均气温较低，近年依然没有高温津贴相关政策发布。

高温费劳动法是怎样规定的

高温费《中华人民共和国劳动法》的规定如下：

1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;

2、不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的，不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。

用人单位拒绝发放高温津贴怎么办

用人单位拒绝发放高温津贴的处理办法如下：

1、劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报;

2、申请进行劳动争议仲裁。

高温补贴温度要达到多少度

法律主观：

国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。