湖南平均工资2023最新

不过对私营单位的打工人来说，可能就没什么涨薪的“实感”了。去年私营单位就业人员年平均工资55780元，相当于每月4648元，增长2.4%。和2021年6.5%的增速相比，增速有所回落。

这里多说一句，城镇非私营单位不止包括机关事业单位，还有联营单位、有限责任公司、股份有限公司、外商投资和港澳台投资等单位。

在所有非私营单位里，国有单位工资最高，达10.62万元。“宇宙的尽头是考编”，这句话果然有道理。

股份有限公司也不赖，数字也很吉利，为9.99万元。

从增长速度来看，外企平均工资增速最高，增长12.4%。所以从上升空间看，外企是个相当不错选择呢!

湖南什么职业工资价位更高？

从中位值来看，本次发布的232个不同职业细类(部分技术工种)中，年薪排名前三位：电力、热力生产和供应人员16.25万元，银行客户业务员 12.63万元，银行服务人员12.28万元。

从高位值来看，57个职业中类中，年薪排名前四位：金融服务人员17.71万元，电力、热力、气体、水生产和输配人员17.18万元，经济和金融专业人员13.1万元，信息传输、软件和信息技术服务人员12.55万元。

整体而言，湖南平均工资报酬水平最高的三个行业分别是：金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和信息技术服务业。

湖南什么岗位工资价位更高？

调查数据显示，岗位等级包括管理类、技术类和技能类三类。

从中位值来看，管理类岗位等级中，高层管理岗年薪达7.2万元，中层管理岗6.05万元，基层管理岗5.76万元，管理类员工岗5.45万元。

技术类岗位等级中，高级职称年薪达9.29万元，中级职称6.15万元，初级职称5.4万元。

技能类岗位等级中，高级技能及以上年薪达6.28万元，中级技能5.82万元，初级技能4.8万元。

可见，岗位、职称、技能越高，工资价位越高。从薪酬趋势来看，获高级职称的职工薪酬涨幅更为明显。

据了解，企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，较客观、全面地反映了我省劳动力市场价格状况。职业工资指导价位便是依据企业薪酬调查数据测算出来的。

省人社厅劳动关系处负责人介绍，统计这类信息，有助于规范和发展劳动力市场，为企业招聘、劳动者求职及开展工资集体协商确定工资水平等提供数据参考，促进企业收入分配更加合理，稳定扩大就业和人力资源有序流动。

湖南工资薪酬主要统计指标解释

分位值指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

企业从业人员指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门或机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括初级技能、中级技能、高级技能及以上。

湖南工资薪酬调查方法

调查以全省为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

各地区按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据,使用统一的信息系统对数据进行录入、审核,然后传输至省人力资源和社会保障厅进行统一汇总计算。