北京养老保险缴费基数

2024-01-29 10:36:51| 吴泽

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

北京养老保险基数的上下限

1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

1、养老保险断直接去社保局补交即可。带上身份证和社保。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知：

2、对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。

3、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账，即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

4、职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。

养老保险的种类有城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、职业年金；商业养老保险中的商业年金险、商业养老年金险和增额终身寿险。

1、城镇职工养老保险

在职职工和灵活就业人员可以购买。有单位的人是单位和个人共同承担缴费责任，常见的是企业缴费比例16%，个人缴费比例8%；而灵活就业人员缴费比例20%。按月缴纳的金额是根据缴费基数乘以相应比例，最低需要缴纳15年，达到一定退休年龄，每年可以领取养老金。

2、城乡居民养老保险

没有参加职工养老保险的人员可以参加城乡居民养老保险，无论男女都是缴满15年，在60岁退休。缴费档次固定，有12个档次，可以根据需求选择，个人交的钱都是进入个人账户，没有领完可以退回。

3、企业年金或职业年金

这种是具有补充养老性质的，一般在机关、事业单位和国企建立的补充养老金叫做职业年金，其他企业建立的补充养老金叫做企业年金。俗称是五险一金之外的第二金。

4、商业年金险

通常是年金险+万能账户组成的。年金险的保障期限选择多，有中短期的期限，如8年、10年的期限，也有保障期限长的，保终身的，生存金领取常见的是从第五年开始，也有的是按照年龄来领，搭配的万能账户通常有保底利率，返还金自动进入到万能账户中二次增值，时间越长，复利增值高。

5、商业养老年金险

这种是年金险的一种，通常是保障终身，有保证领取的期限，50岁的人可以投保，领取年龄可以与退休年龄衔接，可以55岁开始领取，在保证领取期限身故，没领的可以赔给受益人。

6、增额终身寿险

这是一款寿险，保障责任是身故全残，但是具有理财属性，保额按固定利率递增。现金价值增速较快，但是可以随时办理减保领取。一般持有20年以上比较划算，如果打算用于养老，预计60岁退休，意味着40岁前开始投保。

1.增加社会保障：养老保险是社会保障的重要组成部分之一。它有了完善的养老保险体系，能使老年人享有更好的生活，满足他们一定程度上的物质需求，提高社会保障体系的完备性。

2.缓解老年人经济压力: 养老保险是一种转移支付，通过维持老年人的基本生计，起到缓解经济压力的作用，大幅减少家庭对于老年人的经济支出，由此使得老年人在生活上更加独立，更加自主。

3.保护退休人员的利益：通过养老保险体系，为退休人员提供有限的生活保障，并避免个人退休后陷入经济困境，确保他们能够顺利地过上晚年生活。

4.避免社会分化：养老保险的目的之一是缓和社会上收入分化、保障公平正义。通过各城镇和农村居民养老保险并行，可以避免造成一定程度的城乡差异，减少贫富差距，增加社会和谐稳定。