事业单位辞职后养老保险怎么办

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

2、转为企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。

3、转为个人后停保。

如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受事业单位退休待遇。

总之，从单位辞职后，劳动者找到新用人单位的，原用人单位办理养老保险关系转移，由新用人单位和劳动者一起缴纳养老保险;劳动者未找到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

养老保险交哪个档次最划算

一般来说，养老保险交60%档次是最划算，往往只看基础养老金的相对比较。

如果按照60%档次缴费一年，每月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金;100%档次缴费，却只能领取1%的社平工资。很多人就觉得缴纳60%档次更划算。

实际上，最好还是跟自己比。相应的社会平均工资是不断增长的，尽管40%的缴费档次差距只相差0.2%的社平工资，但是随着社会平均工资的提高，回本时间是越来越短的。

养老保险的意义

1、有利于保证劳动力的再生产。

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全。

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展。

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

养老保险断交多久作废

养老保险断交是不会作废的，也就是说，无论养老保险断交多久，其个人账户中的钱都不会清零，缴费年限的计算也不会因为断交而被作废，因为养老保险其实只是要求在法定退休年龄前累计缴费满15年，即可享受养老待遇。不过若养老保险断交，那么会产生一些影响：

1.若养老保险断交的时间过长，导致到了法定退休年龄时，累计缴费年限还未满15年，那么是无法享受养老待遇的，但是满足补缴条件的，可以申请补缴，或者也可以申请延交;

2.养老保险断交，会导致个人账户累计储存额相对较少，累计缴费年限也会相应减少，意味着参保人退休后可以领取的养老金，相对也会较少;

3.养老保险断交，意味着社保断交，那么会影响个人买房购车。因为部分地区规定，个人需要缴纳满一定期限的社保，才拥有买房购车的资格。

养老保险断交怎么补缴

1、养老保险断直接去社保局补交即可。带上身份证和社保。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知：

2、 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。

3、 职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账，即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

4、职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。