多少岁可以领养老保险

1.参加职工养老保险的，男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁退休后，可以领取养老金。

2.参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁就可以领取养老金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，职工正常退休年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

根据《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

办理养老保险需要什么证件

1、需提供材料：提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。原参加过企业养老保险的职工需要提供养老保险转移单、手册、台帐。

2、审核材料：社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给相关保险经办部门以及一些附属表格

3、填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，按照平均工资的缴费标准进行缴费。

4、缴纳养老保险费：填写无误后缴纳养老保险费。

5、对基本养老保险个人帐户转的移：对于办理了企业城镇劳动者养老保险的人员，市人才服务中心社会保障部将按照有关规定负责办理转移手续。

养老保险个人和单位的比例

养老保险 的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

以工资 为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险缴费怎么算

根据大家购买养老保险的情况不同，所以缴费金额的计算也是不一样的，具体如下：

1、职工养老保险：一般情况下，参保人需要以当地的社保缴费基数为基础，再结合自己上一年度月平均工资收入来进行缴费，一般个人缴纳比例为8%，公司缴纳比例为20%。

2、灵活就业人员养老保险：参保人需要以当地的社保缴费基数为基础，再结合当地上一年度在岗职工月平均工资收入来进行缴费，一般缴纳比例为20%。

3、城乡居民养老保险:这类保险的缴费档次有很多，参保人可以根据自己的实际情况来自由选择。

养老保险缴费档次有哪些

不同类型的养老保险，缴费档次也是不一样的，具体如下：

1、如果是职工养老保险，一般分为高档、中档、低档三个档次。其中高档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的300%来作为缴费基数。

档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的100%来作为缴费基数缴纳;低档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的60%来作为缴费基数缴纳。

2、如果是居民养老保险的话，档次会更多一些。就目前来看，绝大多数地区的缴费档次总共有13个，分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元。参保人可以根据自己的实际情况，来选择相应的档次缴纳保费。