职工养老保险可以自己交吗

灵活就业人员交的就是职工社保，只是灵活就业人员通常只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用，而不需要缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的费用。

养老保险比例是多少

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。

应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000x8%=560元，单位7000x20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。

缴纳养老保险的方式有哪些

一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的比例，也可按一定的数额缴纳。

二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。

三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。

养老金什么时候可以领取

养老金可以在法定退休年龄到达之后或60周岁之后领取，具体如下：

1.城镇职工养老保险：需要参保人在法定退休年龄到达之前累计缴费满15年，则退休后可以按照规定领取养老金;

2.灵活就业养老保险：需要参保人在法定退休年龄到达之前累计缴费满15年，则退休后可以按照规定领取养老金;

3.城乡居民养老保险：需要参保人在60周岁之前累计缴费满15年，则60周岁后可以按照规定领取养老金。

4.商业养老年金保险：可以自己选择55岁、60岁、65岁、70岁领取。

5.年金险或增额终身寿险：可以随时办理减保领取，前期领取会影响增值，通常持有20年以上领取比较划算。

养老保险有哪些种类

养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

区别：1.基本养老保险。是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。

2.企业补充养老保险。这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。

3.职工个人储蓄型养老保险。这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。