养老保险不够15年怎么办

1、根据《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

2、根据《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险交15年可以不交了吗

养老保险国家规定必须缴满15年，才可以享受到退休金的福利，按月领取养老保险金。

根据《社会保险法》第16条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。

缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定;“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。

缴满15年后继续交或不交哪种更好?

缴满15年后再交可以提高养老金数额，根据养老金计算公式：养老金=个人账户养老金 基础养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

养老保险缴满15年继续缴纳，个人账户存额增加，个人账户养老金也增加，到退休后得到的养老金也更多。

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

从公式来看，缴费年限越高，基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳，是为了增加了缴费年限，从而使退休后所领取的养老金更高。

因此，养老保险缴费的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，缴满15年后，继续缴存。

按照基本养老金的计发办法，月计发标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，也就是说，计发基数是以统筹地区的平均工资为标准，按此推理，基本养老金一旦实现全国统筹，计发基数也应进行相应的调整。

养老保险的作用

1、有利保证劳动力再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定：养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。

3、有利于促进经济的发展：各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。

个人交养老保险的方式

1、如果是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理。

2、如果不是当地城镇户籍居民，没有工作单位，不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。