养老保险怎样购买

一、申办材料：

1、首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张。

2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。

二、需提供材料：

1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。

2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。

3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。

三、审核材料：

社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。

四、步骤/方法

1、职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。

2、携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册登记。

3、等相关部门进行相关资料的审核，审核条件通过，就为自己成功购买个人养老保险。

怎样领养老保险领的多

第一件事：多缴费，长缴费

我国养老金一直遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，在职期间参保缴费的额度越高，每月划入个人账户中的养老金也就越多，那么在我们退休后核算养老金待遇时也将占据更大的优势，而参保缴费的年限越长，我们的基础养老金指数也就越高，那么在我们退休后领取养老金待遇也就越可观，因此，做到多缴费，长缴费，才能提高我们退休后的养老金待遇。

第二件事：选择经济发达的地区参保退休

我国退休养老金由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金和个人账户养老金组成基本养老金，而我国在计算基本养老金时，除缴费年限，缴费基数，个人账户金额外，还有一项重要数据，那就是当地的社会平均工资，而社会平均工资与养老金计发基数密切相关，社会平均工资越高，在计算养老金待遇时也就越高。也就是说，在同等收入，同等缴费比例的情况下，经济发达地区比经济不发达地区，在计算养老金待遇方面是有绝对优势的，因此，选择在经济发达的地区参保退休，在退休后的养老金待遇上有着非常大的作用。

第三件事：尽量不提前退休

我国在计发养老金时与退休年龄也有着一定的关系，其中的个人账户养老金是：个人账户累计储存额÷计发月数，而计发月数则是根据退休年龄来计算的，分别是：60岁退休的计发月数是139;55岁退休的计发月数是170;50岁退休的计发月数是195，以此可以看出，退休年龄越晚，对应的计发月数也就越小，能够领取到的退休养老金就会越多，除个人账户养老金外，基本养老金也会相应减发，每提前一年减发2%，因此，在非必要的情况下尽量不提前退休。

养老保险分几种类型

1、城镇职工养老保险

在职职工和灵活就业人员可以购买。有单位的人是单位和个人共同承担缴费责任，常见的是企业缴费比例16%，个人缴费比例8%;而灵活就业人员缴费比例20%。按月缴纳的金额是根据缴费基数乘以相应比例，最低需要缴纳15年，达到一定退休年龄，每年可以领取养老金。

2、城乡居民养老保险

没有参加职工养老保险的人员可以参加城乡居民养老保险，无论男女都是缴满15年，在60岁退休。缴费档次固定，有12个档次，可以根据需求选择，个人交的钱都是进入个人账户，没有领完可以退回。

3、企业年金或职业年金

这种是具有补充养老性质的，一般在机关、事业单位和国企建立的补充养老金叫做职业年金，其他企业建立的补充养老金叫做企业年金。俗称是五险一金之外的第二金。

4、商业年金险

通常是年金险+万能账户组成的。年金险的保障期限选择多，有中短期的期限，如8年、10年的期限，也有保障期限长的，保终身的，生存金领取常见的是从第五年开始，也有的是按照年龄来领，搭配的万能账户通常有保底利率，返还金自动进入到万能账户中二次增值，时间越长，复利增值高。

5、商业养老年金险

这种是年金险的一种，通常是保障终身，有保证领取的期限，50岁的人可以投保，领取年龄可以与退休年龄衔接，可以55岁开始领取，在保证领取期限身故，没领的可以赔给受益人。

6、增额终身寿险

这是一款寿险，保障责任是身故全残，但是具有理财属性，保额按固定利率递增。现金价值增速较快，但是可以随时办理减保领取。一般持有20年以上比较划算，如果打算用于养老，预计60岁退休，意味着40岁前开始投保。

养老保险缴费档次有哪些

不同类型的养老保险，缴费档次也是不一样的，具体如下：

1、如果是职工养老保险，一般分为高档、中档、低档三个档次。其中高档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的300%来作为缴费基数。

档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的100%来作为缴费基数缴纳;低档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的60%来作为缴费基数缴纳。

2、如果是居民养老保险的话，档次会更多一些。就目前来看，绝大多数地区的缴费档次总共有13个，分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元。参保人可以根据自己的实际情况，来选择相应的档次缴纳保费。