养老保险对账单怎么看

2、浏览器查询：可以直接用手机带浏览器输入所在地的城市社保局进行搜索，搜索之后就会看到当地社保局官网，然后点击进去会看见有我要查询4个字。之后就点击社保卡个人查询账户，随后就能够出现自己想要查询到的东西了。也可以选择下载一个软件，然后进行查询。

3、电话查询：以通过拨打社保局的电话或者是社保服务热线进行查询，提供自己的社保账号和身份证号即可。

养老保险什么时候可以领

社会保险法法规，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续之后即可按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

参保人员达到我国法定退休年龄后，因缴费年限达不到按月享受退休待遇法规，又不能廷长缴费的，在达到我国法定退休年龄的次月可以到参保地社会保险局办理养老保险一次性支付手续或者中断养老保险关系。

养老保险交15年能领多少钱

社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。

每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金，每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2__交费年限__1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资__个人平均交费指数。每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

多交养老保险划算吗

养老保险钱交的越多越划算，的确是这样。因为办理退休以后，每月领取养老金的金额多少与缴纳的总金额有直接的关系。

也就是说在交够15年年限的基础上，尽可能的多缴纳退休能领更多的退休金。

养老保险的基本种类

中国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，中国的养老保险由三个部分(或层次)组成。

基本养老保险

基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

企业补充

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的社会养老保险

社会养老保险

实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。

个人储蓄

职工个人储蓄性养老保险是中国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。

职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。