养老保险在多少周岁领
养老保险在多少周岁领
1.参加职工养老保险的,男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁退休后,可以领取养老金。
2.参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁就可以领取养老金。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定,职工正常退休年龄是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
养老保险最高交多少年
没有上限,从十六岁开始,只要有正规工作,就可以一直买到退休。
根据我国现行的养老保险制度,正常退休年龄为60岁,但也有一些特殊职业的退休年龄会有所不同。一般来说,养老保险的交纳期限与个人的工作年限相对应。在我国,养老保险的交纳期限最长为35年。也就是说,如果一个人从20岁开始工作,一直到55岁退休,那么他就需要连续交纳35年的养老保险。
养老保险占工资的比例
1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
养老保险缴费怎么算
根据大家购买养老保险的情况不同,所以缴费金额的计算也是不一样的,具体如下:
1、职工养老保险:一般情况下,参保人需要以当地的社保缴费基数为基础,再结合自己上一年度月平均工资收入来进行缴费,一般个人缴纳比例为8%,公司缴纳比例为20%。
2、灵活就业人员养老保险:参保人需要以当地的社保缴费基数为基础,再结合当地上一年度在岗职工月平均工资收入来进行缴费,一般缴纳比例为20%。
3、城乡居民养老保险:这类保险的缴费档次有很多,参保人可以根据自己的实际情况来自由选择。
办理养老保险需要什么
一、申办材料:
1、首次参保需携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张。
2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后,其养老保险缴费年限和个人账户储存额,与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
二、转移材料:
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
三、审核材料:
社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。