上海最低工资多少钱一个月2024年

上海市从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元；小时最低工资标准从23元调整到24元，增加1元。

上海调整最低工资标准主要考虑到哪些因素？

在调整最低工资标准时，主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、就业状况、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，还听取了市总工会、市企业联合会、市工商业联合会等的意见建议，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。

最低工资标准多久调整一次

最低工资标准每两至三年至少调整一次。

确定最低工资标准的通用方法

1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。

1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：

月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)

2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：

月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)

公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。

另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。

小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)

浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。

最低工资标准的作用和意义

1、保障劳动者的基本生活需求。最低工资标准的制定可以保障劳动者的基本生活需求，避免因工资过低而导致的生活无法维持。

2、促进就业市场的稳定。最低工资标准的制定可以促进就业市场的稳定，防止因工资过低而导致的劳动力流失，从而促进经济的发展。

3、提高企业的社会责任感。最低工资标准的制定可以提高企业的社会责任感，使企业积极履行社会责任，促进企业的可持续发展。