辞职养老保险和医保怎么办
如果您还没有解除劳动合同,用人单位和劳动者可以继续缴费,或者办理停保。
如果您已经与用人单位解除劳动关系,您可以选择继续参加城镇职工基本养老保险和医疗保险,但需要自行缴纳相关费用。
如果您在辞职后找到新的工作单位,可以将医保关系转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。
如果您暂时没有新的工作单位,可以选择将养老保险个人账户中的资金转移至新单位或个人账户,或者以个人身份继续缴纳养老保险费用。
对于医疗保险,如果中断,可能会影响您未来的医保待遇,因此建议继续缴纳或寻找其他途径继续参保。
此外,如果您是灵活就业人员,可以按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续,并按照灵活就业人员医保规定参保缴费。如果您目前没有工作,也可以通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。
请注意,具体的操作流程和政策可能因地区而异,建议您前往当地的社会保险经办机构或通过官方渠道获取最准确的信息。
养老保险断了能累计吗
养老保险若中间断了,是可以不补缴的,只要累计缴纳满15年,就不影响你将来按月领取退休金待遇。前面的缴费年限是可以积累的。达到法定退休年龄时,累计年限不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
养老保险的四个层次
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
1、基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2、企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
3、个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
4、商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
养老保险怎么买最划算
养老保险怎么买比较划算,还需看实际情况:
1.买城乡居民养老保险,可以考虑选择最高缴费档次,这是因为个人缴纳城乡居民养老保险的费用,通常会全部进入到个人账户中,而且若是参保人身故,这些个人账户中的钱是可以全部退还的。另外,若是城乡居民养老保险的缴费档次高,政府补贴高,可以领取的退休金相对来说也就会越高;
2.买城镇职工养老保险,如果是在职人员,那么通常是缴费档次越高越划算。而若是灵活就业人员,则可以考虑选择最低缴费基数,也就是在岗平均工资的60%档次,毕竟灵活就业人员投保灵活就业养老保险,若是在退休之前身故,那么会产生一定的经济损失,再加上缴费基数每年上涨,缴费压力也比较大,因此选择最低档次相对来说会比较划算一些;
3.买商业养老保险,一般是交的多领的多,主要还得看个人年龄和投保需求,比如:
1)被保险人40岁前买:如果看重收益,那么可以考虑买年金险,附加万能账户需要时间进行复利增息,因此持有20年以上会更为划算一些。如果看重稳定性,那么可以考虑买增额终身寿险,每年会按照保险合同约定比例增值,回本也较快;
2)被保险人40岁-48岁期间买:考虑买增额终身寿险相对会更划算一些;
3)被保险人48岁-60岁期间买:如果看重财富传承,则考虑买增额寿险会更为划算;如果看重养老,考虑买商业养老年金保险会更为划算。
养老保险比例是多少
养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。
应用实例如下:以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为:养老保险:7000x8%=560元,单位7000x20%=1400元。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。