2024河北衡水市产假一共多少天

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

河北衡水产假申请流程是什么

衡水市故城县产假申请流程如下：

1.准备相关证件和资料：女职工需要准备好自己的身份证、生育资料和产假申请单。生育资料包括怀孕证明、准生证等。

2.向人事部门提交申请：女职工将准备好的证件和资料交给人事部门，并填写产假申请单。申请单上需要填写女职工的基本信息、生育信息和产假时间等信息。

3.等待审批：人事部门会对女职工提交的申请进行审批，核实生育信息和产假时间等信息是否符合相关法律法规和政策要求。

4.批准后享受产假：如果女职工的申请被批准，她就可以按照批准的产假时间开始享受产假。产假期间，女职工应该按照国家和企业的相关规定享受相关待遇。

河北衡水产假的工资由谁支付

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

女性法定产假的计算规则

提醒您：女性法定产假的计算规则如下：

1.必须享受的假

(1)产假：98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

(2)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。

(3)产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

(4)授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

2.可以请的假

(1)产前假：怀孕7个月以上，可请产前假两个半月。

(2)哺乳假：女职工生育后，可请哺乳假六个半月。

(3)保胎假：医生开证明，按病假待遇。

(4)晚育假、晚育护理假。

妇女产假丈夫有产假吗

妇女产假丈夫有陪产假，具体的天数没有明确的规定，可以参照地方立法的一般性陪产假的规定，即可以休十五天。男方陪产假的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。提醒您注意，再婚要孩子也属于二胎。依据曾经我国_的规定，再婚时夫妻一方生育两个小孩以内的，另一方未生育的，是可以再生育一个孩子，所生的孩子是属于二胎。