公积金缴费比例5%和12%的区别

公积金缴存基数主要是看月平均工资与缴存比例，而单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，以下是小编整理的公积金缴费比例5%和12%的区别，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

公积金缴费比例5%和12%的区别

公积金缴费比例5%和12%最大的区别就是在于用户需要上缴的金额不同。公积金缴存金额换句话说就是根据个人月平均工资的一定比例来上交的，这个比例就是公积金的缴存比例，缴存的比例越高，需要上交的公积金金额就会越高。12%的缴存比例的情况下交纳的金额自然是要高于5%的缴存比例的。

假设职工月平均为5000元，5%的比例下，公积金个人和单位缴存金额分别为5000__5%=250元;12%比例下，公积金个人和单位的缴存金额分别为5000__12%=600元。

公积金的缴存金额的影响也是比较大的，一方面是会影响到公积金账户的收益，毕竟公积金账户余额是会计息的，余额越多，产生的利息费用就会越多。另一方面会影响到公积金的贷款额度，账户余额高的情况下，可以贷款的额度就会越高。

公积金缴存比例12%是什么意思

公积金缴存比例为12%也就是说缴存人应缴存公积金占缴费基数的比例，假如缴存人的缴费基数为5000元，缴存比例为12%，那么职工应缴存的公积金为600元。

按照规定，缴费比例是有单位执行在5%-12%之间资信选择的，个人缴存比例与单位缴存比例是一样的。而缴费基数是职工本人上一年月平均工资收入进行核定。此外，不同地区也根据当地的平均工资情况设置了公积金月缴存基数的上下限。

公积金缴存基数多久调整一次

公积金缴存基数是一年调整一次的，每年的7月1号开始进行调整，因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。调整之后工资会有所变动，所以很多人在每年的7月份发现自己的工资比上个月少了几百，这是因为用来缴纳公积金了。

公积金的缴费基数基本都是你的工资，缴存比例从5%-12%不等，看你公司采用的哪个比例，乘于2是因为公司和个人各缴纳一半。不管是公司缴纳的还是个人缴纳的，都是直接进入个人的账户的，意思是到最后都是你的钱，可以用来贷款，也可以提取出来的，这一点与社保是有实质性的区别的。

关于单位和职工缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应一致。关于自主缴存人员缴存比例。自主缴存人员缴存比例不得低于10%，不得高于24%。

正常情况下，如果你所在的单位住房公积金缴存比例没有发生改变，那么变化只能是由个人住房公积金缴存基数变化造成的，也就是说以上年度的月度平均工资发生了改变，那么你今年的住房公积金额度就会发生改变，工资上涨，则住房公积金增加，工资下降，则住房公积金降低。

公积金停缴了会怎么样

其实如果不申请贷款的话，公积金对大家的生活并不会带来任何直观的影响，所以即便是停缴了，大家也不会有任何不适的感觉。但如果是想要申请房贷的话，由于公积金贷款只面向缴纳了公积金的用户，并且要持续缴纳半年以上，当前正处于正常缴纳状态中，所以停缴之后是无法申请的，并且要在重新缴纳半年之后才能申请。

对于已经办理公积金贷款的小伙伴们来说，在停缴之后，之前的贷款利息将会重新计算，银行会将大家的公积金贷款自动转换为商业贷款，所以今后的还款压力也会变大，这也是公积金停缴后带来的最至关的感受和影响。

和社保不同，目前并不是所有用人单位都为员工缴纳了公积金，因此如果没有必要的话，大家尽量不要出现离职的情况，导致公积金停缴。当然了每个人的实际情况不同，对于当前没有买房需求的用户来说，停缴了也没什么大不了。更重要的是，由于公积金贷款额度有限，很难满足大家的购房需求，所以不少用户在申请房贷时只能选择组合贷款。并且少部分银行并不欢迎用户申请组合贷款，所以如果真的需要买房，申请商业贷款也可以，近段时间银行的贷款利率都有所下降，也是比较划算的。